Todo el mundo tiene, más o menos, en mente el logo de IBM, con sus tres letras en mayúsculas, “ralladas” al estilo de aquel viejo “papel pijama” que inundó las oficinas de medio mundo, papel contínuo inacabable con líneas de color para facilitar la lectura.
Y, ¿de qué color son esas grandes letras I, B y M?
Azules, claro. Es por algo que se conoce a IBM como “el gigante azul”.
El logo de Microsoft, por su parte, es de color…… ¡negro!. Si bien, según la guía oficial de uso del logo de Microsoft, puede ser usado en video inverso, es decir, en blanco.
Ahora bien… cuando uno piensa Tell me more…
Ago 302008
Querido Ndugu,
Lo primero que tengo que advertir es mi tremendo retraso en cuanto a los resúmenes/reseñas de los libros que me voy leyendo. Éste me lo terminé de leer (en realidad escuchar) hace ya seis meses, así que lo que pueda decir de él a estas alturas va a ser más bien poco…
El autor del libro, Richard Dawkins, es un viejo conocido entre los teclarios. Hace ya la friolera de 32 años publicó “El gen egoísta” (al teclario que lo ha leído, le cautivó hace unos años), que trata sobre la teoría de la evolución. Después vinieron otros libros relacionados, como El fenotipo extendido o El relojero ciego. Y claro, Tell me more…
Ago 202008
Me ha llegado esta oferta de trabajo, que viene a mostrar lo desesperada que está la gente. Las condiciones son tan brutales que no sé si a alguien realmente le podria interesar…
Descripción del lugar de trabajo: Te dan una silla rígida y una mesa pequeña en un espacio abierto. Sin despachos ni cubículos. El centro de trabajo carece de sala de suministros, por lo que se espera que los trabajadores aporten su propio material de escritorio.
Responsabilidades: No hay una descripción precisa de las responsabilidades de los empleados, sino que se espera de ellos que vayan haciendo lo que sus jefes le digan. Los jefes aplican un sistema de micro-gestión Tell me more…