Para este, mi primer post, trataré un tema que me angustia, me agobia y me atormenta, por si fuera menester que algún caballero de la santa tecla me pudiera consolar.
Durante largo tiempo, siempre que he comentado que trabajaba en la universidad automáticamente se ha activado el modo reproche en mi interlocutor, manifestado con frases tales como “joder macho ahí si que se vive bien”, “osea, que no das ni palo al agua”, “menudas vaciones tienes” etc.
Estas apreciaciones, más allá de hacerme disfrutar de mi buena fortuna me llevaban a pensar cosas como “vaya, ¿como será trabajar de verdad?” o ”en las empresas si que debe haber gente cañera capaz de solucionar los problemas de la vida real”.
Y así durante años he vivido en la inopia universitaria ajeno a lo que es el mundo real.
Pero al igual que la muerte y que hacienda, la realidad viene a visitarnos de vez en cuando, aunque no la hayamos invitado, de forma que recientemente me he visto envuelto en proyectos con empresas, que me han hecho cambiar de perspectiva.
No voy a entrar en detalles, pues lo bueno si breve dos veces bueno, pero si voy a lanzar dos, o hasta tres ideas, sobre lo que he aprendido en estos últimos meses.
- Las empresas españolas enfocadas a TIC tienen complejo de inmobiliaria. Es decir, se quieren forrar sin ofrecer a cambio un producto cuyo valor real se aproxime al precio que se cobra por él.
- el crusaito, esto no, perdón por el lapsus, debería ver menos la tele 2. En la universidad no sólo nos hinchamos a currar sino que además nuestra capacidad de producir herramientas que solucionen problemas del mundo real está muy por encima de la mayoría de las empresas dedicadas a TIC en nuestro país.
- El modelo de I+D en España tiene serios problemas estructurales. Mientras que las empresas que hacen I+D en el sector de las TIC no asuman que el dinero de las subvenciones, que les pagamos todos los españoles y algunos alemanes, no es para que se lo embolsen como beneficios, sino para que se lo gasten en I+D de verdad, no haremos sino tirar el dinero. IMPORTANTE, SI TRABAJAS EN UNA EMPRESA DE I+D LEE LO SIGUIENTE: Si te dan dinero para que pagues a 5 investigadores en el desarrollo de un proyecto que implica I+D, no vale contratar a un becario por 800 euros al mes y quedarte con el resto mintiendo como un bellaco cuando vengan los revisores.
Por mucho dinero que dé el gobierno, o la Unión Europea para I+D mientras esto no cambié España será un lugar fantástico para tomar el sol, pero un pésimo productor de tecnología de vanguardia.
Esto me hace pensar en las relaciones entre sol e investigación, pero ese es un tema que trataremos en próximos posts desde lugares más adecuados que este laboratorio.
Bienvenido caballero.
Ha sido decirle que se haga un usuario en teclarios y que escriba un post y no ha tardado nada en ponerse a ello. Además, nada de banalidades, un tema con enjundia.
Yo por mi forma de pensar suelo valorar poco lo concido y cercano, y a mitificar lo que no conozco. Por eso tiendo a pensar que en la universidad no se hace nada y que los de la empresa son los que curran de verdad y son los que resuelven problemas.
Creo que las cosas no son del todo así. De todas formas, en tu caso, se ve que hablas con conocimiento de causa y con cierto malestar.
El tema de la investigación en España está mejor que hace unos años, pero está lejos de ser algo modélico. Para las empresas es una chapita que colgarse que viste mucho y que, seguramente, desgrave bastante. A nivel público, falta definir una carrera investigadora decente y que valore como se merece (económicamente y laboralmente) la carrera investigadora y favorecer el desarrollo de centros de investigación punteros. Otro tema pendiente, es la unión de los dos mundos: empresa y universidad para que la investigación sirva a la sociedad y no sólo a la ciencia (o a nuestros curriculums).
Tengo entendido que el gobierno quería hacer algo al respecto, una reforma considerable que permitiese que el tema de la investigación en España no se estanque y se desarrolle de forma adecuada. Veremos si ahora que entramos en épocas de vacas flacas les queda presupuesto y ganas de abrir este melón.
Bienvenido, John. Es un placer leerle.
A pesar de que entiendo todas las quejas que haces, no obstante, también entiendo a “los de fuera”, a esos que trabajan en empresas privadas. Tú y yo sabemos que hay gente “aquí dentro” que está muy lejos de trabajar y rendir de la misma manera que lo haces tú.
Y generalizar esos casos es muy fácil.
Welcome to the party, Johnny.
Es un tema chungo el que tratas… porque, como dice el Mogur, aunque tengas experiencia real de tratar con esa gente, siempre se queda uno con la duda de si se ha encontrado con un caso representativo (o no) del colectivo al que pretende juzgar.
A mi me gusta oírlo, porque es un halago pensar que no somos -ni mucho menos- los más vagos ni los más chupópteros del sistema. De hecho, sinceramente creo que no lo somos. Pero supongo que en el fondo siempre tendré la espinita clavada de conocer lo que es trabajar realmente en la empresa y palpar la realidad en primera persona… (suspiro)… como anécdota, ahora que estamos metidos en algún proyecto con empresas, me llama la atención la palabrería que usan: cuando hablan parece que lo que van a hacer es la repera, tecnología superpuntera, organización de trabajo milimétrica… pero luego estudias el fondo de las cosas y… tienen wikis donde cuentan rollos de implementar y probar cosas que ya existen en el estado del arte… en fin, que todavía no han enseñado nada que me haya sorprendido de verdad [en términos de investigación, digo, no de desarrollo... que eso siempre es otra cosa]
Acabo de leer una entrevista a la Ministra de Ciencia e Innovación que está conectada con el post de Blackthorne:
http://www.elpais.com/articulo/sociedad/apuntes/van/desaparecer/elpepusoc/20080607elpepisoc_2/Tes
A mí me parecen bastante ilusionantes las medidas que plantea (también la del aumento salarial para los profesores
) y ojalá España pueda hacer de la I+D+i un motor de su economía. Sin embargo, hay que ser cautos porque en el ADN de los políticos debe haber algún gen que les impulsa sistemáticamente a decepcionarnos y porque, como apunta Blacktorne en su post, todavía queda un largo camino por recorrer.
Una pena que la periodista haya titulado la noticia con “Los apuntes van a desaparecer” como si ese fuese el tema principal de la entrevista o como si eso obedeciese a alguna medida que la ministra pretende abordar y no a la reforma de Bolonia…
[...] sido testigo con el tiempo de muchas de nuestras vivencias al respecto, donde cada uno hemos puesto nuestro granito de arena a la tarea de hacer entender al mundo que no somos unas vagas [...]